L'équicoaching  en entreprise est une approche novatrice et puissante pour le développement professionnel.

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Quels sont les points forts de cet accompagnement :

 

• Connaissance de soi et leadership : L'équicoaching permet aux participants de mieux se connaître et de développer leur leadership. En interagissant avec les chevaux, ils découvrent leurs forces et leur son de développement ce qui favorise une meilleure prise de conscience de leurs compétences et de leur style de leadership.

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• Communication et cohésion d'équipe : Travailler avec les chevaux renforce la communication au sein de l'équipe. Les partipants apprennent à être clairs, à écouter activement et à collaborer efficacement. Les chevaux, sensibles aux signaux non verbaux, réagissent instantanément aux comportements des participants, offrant ainsi des retours immédiats sur leur communication.

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• Gestion du stress et résilience : Passer du temps avec les chevaux dans un environnement naturel apaise l'esprit  et réduit le stress. Les participants apprennent à gérer leurs émotions et à rester calmes face à des situations complexes. Les chevaux, en tant qu'animaux intuitifs, enseignent également la résilience et l'adaptabilité.

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• Développement de compétences comportementales : Que ce soit en terme d'assertivité, d'empathie, d'adaptabilité ou de gestion des émotions, l'équicoaching renforce diverses compétences essentielles pour le succès professionnel.

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" Les séances d'équicoaching offrent des expériences concrètement mémorables, qui favorisent la croissance individuelle et collective tout en renforçant la performance de l'équipe. Les chevaux deviennent des partenaires bienveillants dans ce processus offrant des leçons précieuses "

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